在職者訓練
| 計畫名稱 | 簡述 |
|---|---|
產業人才投資計畫 |
為提升勞工知識、技能、態度，爰結合優質訓練單位提供多元化實務導向 的訓練課程，並給予訓練費之補助，以激發勞工自主學習，累積個人人力資本，以達提升國家整體人力資本目標。 |
提升勞工自主學習計畫 |
為提升勞工知識及技能，爰結合勞工團體提供實務導向的訓練課程，並給予訓練費之補助，以激發自主學習，累積個人人力資本，提升國家整體人力素質。 |
協助事業單位人力資源提升計畫 |
為協助民間之事業機構、非營利法人或團體（以下簡稱事業單位）辦理在職員工進修訓練；或鼓勵其結合具產業或區域發展關聯性之事業單位辦理聯合訓練活動，以持續提升人力素質，擴展訓練效益，累積國家人力資本，提升整體競爭力。 |
補助辦理職業訓練活動計畫 |
為提升國家人力資本素質及勞動競爭力，結合民間資源辦理職業能力提升活動，特訂定本計畫。 |
補助辦理人力資本提昇相關國際研討活動計畫 |
為提升國家人力資本素質及國際競爭力，以透過國際研討活動之專業講者知識分享及與會者經驗交流，提升國家整體人力素質，並促進國際交流，特訂定本計畫。 |
失業者訓練
| 計畫名稱 | 簡述 |
|---|---|
失業者委外職前訓練 |
本中心依就業市場需求規畫運用民間訓練機構辦理失業者職前訓練，以提升失業者工作技能，促進其就業。 |
輔助失業者基礎數位能力提升計畫 |
隨著國內各行業資訊化作業愈來愈普及，大多數求職者都被要求必須擁有基本數位應用能力，依據行政院研考會《97年度數位落差調查報告》指 出，15歲以上有工作的民眾中，57.3%在工作中用到電腦，45%也會使用到網際網路，因此不具備數位能力在求職上將面臨困難。 |
